“晓兰，你这是刚剪完的发型吗？这齐耳短发真清爽，有活力！”
11月18日午饭在五分品牌楼道里，几人女劳务派遣人员看着内部审计科司晓兰的新发型男，争先恐后地加入“毫不犹豫抠门”地赞叹一起，探听是是什么剪的。“硬”建筑设施认真筹建公司工会为方便职工理发，工会主席李怀生和党委办公室主任王彦森多方寻找空余房间，几次到各分公司实地调研，最后经过全面比选，五分公司院里的一旧实验室“一举中标”。场地有了，经费哪里出？为了达到预期效果，他们积极向省直工会申报了5万元的改造经费。翻新改造职工理发室过程中，他们聆听上级指示，提出指导意见，以便能最大程度惠及职工。翻新整装后的理发室，旧木制门换成了塑钢门，顶棚新装了LED灯，内墙面全部粉刷、焕然一新，地面铺设了木地板，干净整洁，增添了焗油机、洗头床、休闲沙发、即开热水等设施及理发辅助工具，有效满足了职工理发硬件需求。万事俱备，在理发师选择上又遇到了新难题——生活条件好了，职工需要高水平的理发师，“多方海选+职工推荐”，经多渠道努力，8月18日理发室开张了。
“软”服务管理发新楼梯“真出色！我们一起的理发室运行环境真很全！”“对啊，核心是这理发装饰公司的师傅手艺人还挺很好！”“走进办公装修室就能理发，可真太和谐美满了！”18日午休时我来推向理发室，看到前方两位已经在 待的人愉快地讨论着。“让你剪短点就不”“让你愈来愈舒适一系就可以”……“我并没法对头发‘动大整形手术’，其实决定短发发型不洋气，你帮着剪剪吗？”本仙女拉着相信我看的心境，揭穿着问真正剪发的活力師傅。“我可能给你们剪同一个‘四柱八字刘海’使你比现今洋气了 。”理发师看到我们说。理发师根据职工们提出的最低要求，结合自己的理发经验，要么给职工剪一个百搭耐看的“层次感锁骨发”，要么剪一个超级显脸小的“韩式八字刘海”，要么是减龄的“bob”发型……
看着一个个经过洗、护、剪、吹全流程服务的职工神清气爽地走出来，笔者心想：这便是领导为职工做好事的初衷。据统计本次试营业共对28位提前报名的男、女职工进行了发型新打造，被服务职工全部表示满意，期待下次再约。（五分公司）